全国巾帼家政服务职业技能大赛落幕：192名选手同台，家政人才越来越"年轻化、知识化"

全国巾帼家政服务职业技能大赛落幕：192名选手同台，家政人才越来越"年轻化、知识化" 由全国妇联、人力资源社会保障部、国家发展改革委、商务部、全国总工会共同主办的第二届全国巾帼家政服务职业技能大赛，前不久在西安举行。这场大赛以"树家政标杆 展巾帼力量"为主题，旨在加快培养高素质巾帼家政人才。大赛共有来自全国各地的1.8万余名选手报名参赛，带动约115万人次参与岗位练兵，经过层层选拔，192名优秀选手进入总决赛。 总决赛设置了母婴护理员、整理收纳师、家务服务员、家庭照护员四个实操竞赛项目，另设家政培训人员、家政经理人员两类职业风采展示项目。其中，整理收纳师项目新增了家庭规划设计与庭院整理内容，把家政服务的范畴从室内延伸到庭院空间，既呼应了农村人居环境改善的现实需求，也体现出服务内容正在向更高品质拓展。 本届大赛最引人关注的变化，是选手结构的升级。晋级总决赛的192名选手平均年龄36岁，本科及以上学历占比达61%，较上届明显提高。这说明家政服务从业人员的学历水平在持续优化，专业能力在不断增强。家政行业长期被贴上的"年龄大、学历低"标签，正在被一批年轻、专业的新面孔改写。 赛场之上，比的是技能；赛场之外，比的是整个行业的人才培养体系。根据大赛奖励机制，获奖选手将按规定获得相应的职业技能等级晋升等政策支持。这也正是职业技能竞赛的价值所在——以赛促训、以赛促学，让高技能人才脱颖而出，也让更多人看到家政是一条可以靠技能向上的职业道路。 近年来，从国家级竞赛到省市各级技能大赛，家政服务相关赛事越来越密集。养老护理、母婴护理、婴幼儿发展引导、整理收纳等工种纷纷被纳入竞赛项目，一批批技能能手通过比赛被行业和雇主看见。与之配套的，是技能等级与薪酬待遇的逐步挂钩：等级越高，能接的岗位越好，收入也越有保障。 对普通家庭来说，这些变化同样有意义。当家政从业者普遍持有可查可验的技能证书，雇主请人时就有了判断依据。目前，家政服务员、养老护理员、育婴员等职业（工种）的技能与证书信息，可以通过人力资源与岗位培训信息官网查询核验，让"专业"不再只是口头上的自我评价。 家政服务是朝阳产业，一头连着农村进城务工人员的就业需求，一头连着城市家庭育儿养老的现实需求。当越来越多人愿意把家政当作一份长期职业，这个行业的专业化、规范化之路就会越走越宽。 想了解家政服务相关职业（工种）的培训信息或需要核验证书，可登录人力资源与岗位培训信息官网查询。